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为什么招聘程序员都只要本科生,不要专科生

作为IT行业的就业人群,我们都熟知招聘方对于招聘程序员的要求,基本都是本科学历及以上,对于专科生,相对来说岗位需求较为有限。那么这种现象的背后,到底是因为什么造成的呢?在本篇文章中,我们将从教育、就业市场以及专科与本科在技能上的差异等角度出发,谈一下这个问题。

专升本政策的影响

我们可以从教育方面入手。大部分职业院校的编程类专业开设时间较晚,而相对应的,大学本科专业的设置更加完备。为了能更快地进入公司工作,专科生会选择通过专升本的方式提高自己的学历,而这种方式年复一年地让本科生的数量大幅度增加,相比之下,专科生的数量进一步减少。而在招聘者角度看来,无论是学校的认可度还是学科的内容和质量,本科生更占优势。

市场需求的变化

随着互联网的发展以及全球经济的不断融合,人们对高技能的程序员需求不断增加,尤其是对于中高级程序员,公司或企业从业人员所需的技能更高,并且能够独立承担整个项目开发的岗位需求越来越多。专科生的岗位还更多地集中在维护方面,其技能与本科生相比,相对较为局限。根据社会的实际情况,招聘者自然也就更想多挑选本科生。

专科与本科在技能上的差异

出现本科生和专科生待遇不同的现象,其根本原因还在于从事岗位上需要的基础技能差异。通俗的说,本科学位是一个人对于某一领域所需的基本常识知识点掌握,而其准确率和全面程度更高;而专科学位可能更偏重于职业实用性,提供一定的理论知识和具体操作技能。因此,在开发型岗位中,优先选择本科生,是为招聘者在技能上的一种基本选择。在研究型岗位中,没有严谨的分选,但本科生的肯定程度会有所提高。

总结

综上所述,本文分别从教育、市场需求以及技能角度出发,对于当下这个问题进行了解读与解释。尽管不同的人有不同的看法,但是在浩如烟海的招聘中,了解其中的文字游戏和深层次的行业分析是很有必要的。毕竟每个人的需求也会因为自身的能力限制而有所侧重。如果你能够身上具备一定技能素养,争取能够夺得岗位上的先机。进而在互联网时代中迎来自己的生涯高峰。

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