一
招聘岗位及人数
规划设计部副总经理1名
建设管理部专职安全主管1名
建设管理部机电工程师主管1名
二
岗位职责及任职条件
1
规划设计部副总经理（1名）
岗位职责：
全面负责部门日常管理工作；
组织研究新产品新技术，并建立完善产品标准；
全面负责部门各项目的设计管理工作，从设计质量、设计进度、成本控制等方面把控设计过程的管理，掌握各项目设计工作进展情况，充分保障公司经营计划的落实；
配合项目可研，协助对竞争楼盘的调研工作，对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业意见；
编制部门总体计划，组织项目设计经理编制《项目设计管理计划》和设计任务书；
负责组织各专业设计单位的考察、选择和评价；
对设计合同签约工作进行监督、指导、审核；
组织各专业设计师对各专业设计过程的质量、进度进行把控，对设计结果进行跟进；着重指导并参与各项目概念设计、规划设计、方案设计等前期设计过程管理工作，把控设计质量效果；
负责与外部单位、公司内相关部门的沟通与协作，协调解决相关问题；
指导、审核重要材料、样品；
完成上级交办的其它工作任务。
任职条件：
本科及以上学历，建筑学或相关专业毕业；统招毕业者优先；
5年及以上设计院或房地产公司工作经验，至少2年甲方设计管理经验，具备国内知名大型房地产公司设计管理经验者优先；
熟悉房地产行业产品研发技术、方法及发展趋势；
精通房地产建筑设计专业知识，掌握其它设计专业的工作内容；
熟悉房地产项目设计管理流程，具有较强的方案设计、建筑审美能力及施工图技术审查能力；
对区域开发、小街区密路网设计理念、国内外设计趋势有一定前瞻性了解；
具备正直坦诚，追求卓越，清晰思考的核心素质。
2
建设管理部专职安全主管（1名）
岗位职责：
认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行；
组织安全文件、安全预案及改进方案的编写，安全教育及安全文件的管理；
对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
对各类检查中发现的事故隐患督促落实整改，督促施工单位及时做好对隐患整改情况的复查验证；
参加现场机械设备、用电设施、安全防护设施和消防设施的验收；
建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料；
参与生产安全事故的调查和处理，负责事故的统计和分析报告，协助有关部门提出防止事故的措施并督促落实；
做好安全生产文件的上传下达，及时反馈有关安全生产的各种情况；
全面、深入了解公司项目安全生产工作，向部门负责人汇报有关情况、存在问题与不足，提出意见和建议；
完成上级交办的其它工作任务。
任职条件：
熟悉建筑施工安全生产相关法律、法规和标准、规范、规程的具体要求；
35周岁以下，安全工程等相关专业本科及以上学历，从事现场安全生产管理工作3年及以上工程安全管理工作经验，具有一定的业务水平和工作能力；
具有较强的沟通能力、组织协调能力、管理控制能力，工作细心、责任心强。
取得专职安全管理人员资格证书（C证）；
取得国家注册安全工程师资格优先考虑。
3
建设管理部机电工程师主管（1名）
岗位职责：
配合前期部分报建工作及设计规划部相关工作；
协调土建、安装等各专业工程的现场配合工作，基于本专业在招采、设计、施工、竣工验收等各环节的沟通协调；
审核本专业所选用的的材料和设备，协助把好设备材料采购质量关，做好施工、设备等业务合同中有关技术要求的提出和认定；
审核、跟踪机电图纸，参加图纸会审及施工图交底，对强电专业设计施工图提出建议；
对重大机电安装方案提出建议并监督落实实施；
负责解决变更、签证、洽商中有关工程专业技术方面的问题；
参加专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。
任职条件：
全国统招全日制本科（含）以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业毕业，具备中级专业技术职称，有机电专业注册一级建造师资格者优先；
3年以上施工单位或大型房产公司任职经验，有参与商业或住宅项目全过程经历，有较强的图纸审核及现场施工管理能力；
具有较高的专业技术水平，能独立完成施工组织设计、施工方案、竣工资料等的审查工作，能有效的对现场施工进行技术指导，具备工程全过程全方位管理能力；
熟悉机电设计的全部流程、熟悉机电工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序；
具有良好的沟通、协调能力，严谨细致，能够承受较大压力。
三
招聘流程
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。
四
报名要求
报名方式：
符合条件的应聘人员请下载并填写，发送至邮箱hr
cccc-zscbd.
